Course curriculum

  • 1

    Introducción

    • Bienvenida

    • Conoce a tu facilitadora
  • 2

    Sesión 1

    • Presentación sesión 1

    • Lectura: Introducción

    • Actividad: Tú como líder

    • Lectura opcional: La Teoría Prosocial del Cambio
  • 3

    Sesión 2

    • Presentación sesión 2

    • Lectura: Módulo I

    • Prácticas contemplativas
  • 4

    Sesión 3

    • Presentación sesión 3

    • Hoja de compromiso diario

    • Práctica de autocompasión
  • 5

    Sesión 4

    • Presentación sesión 4

    • Lectura: Módulo II

    • Tarea escrita: ¿Qué importa?
  • 6

    Sesión 5

    • Presentación sesión 5

    • Lectura opcional: El Yo y el Otro: Un aspecto crítico de la adaptabilidad
  • 7

    Sesión 6

    • Presentación sesión 6

    • Lectura: Módulo III

    • Un Ejemplo de Estatuto de Equipo Inspirado en los Principios Básicos de Diseño ProSocial: El Equipo de Excelencia en Manufactura

    • Lección: El Caso del Jardín Comunitario Raíces Verdes

    • Tarea escrita: El caso del jardín comunitario Raíces Verdes

    • Principios básicos de diseño
  • 8

    Sesión 7

    • Presentación sesión 7

    • Práctica: Estructurando una conversación

    • Práctica: Reflexiona sobre una conversación que necesitas tener

    • Tarea escrita: Practica dar buena información
  • 9

    Sesión 8

    • Presentación sesión 8

    • Lecura: Módulo IV

    • Tarea escrita: Análisis de toma de decisiones

    • Recursos adicionales
  • 10

    Sesión 9

    • Presentación sesión 9

    • Tarea escrita: Establecimiento de metas
  • 11

    Sesión 10

    • Presentación sesión 10

    • Lectura: Conclusión

    • Tarea escrita: Reflexionando sobre las 4 Ps